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商品訊息簡述:
相似度超高！ 山寨「韓冰」現直播活動吸睛
藝人蘿莉塔最近受邀參加網路購物直播活動，竟然看到高雄市長韓國瑜的女兒韓冰到現場打工，仔細一看才發現，原來是跟韓冰撞臉，五官極為相似的女員工，讓人驚呼連連！
山寨「韓冰」vs.藝人蘿莉塔：「看看我遇到麻里梨夏sm誰了，我的老天這不是『韓冰』嗎，嗨大家好，哈哈哈哈。」
參加網路購物直播活動，竟然看到活生生高雄市長韓國瑜的大女兒韓冰，不僅回來台灣還在直播現場打工，讓藝人蘿莉塔嚇壞了，抓緊機會馬上採訪一下。
山寨「韓冰」vs.藝人蘿莉塔：「對於落選這件事情妳有什麼感想，這邊不是不討論政治嗎喔對好，沒有我只是想要關懷一下我們的，爸爸說我在外面不可以亂講話，高雄發大財。」
兩個人聊的煞有其事，仔細看才發現，這個女孩不是韓冰啦！原來她是飲品廠商的員工，蘿莉塔事後發文說，「看到她的時候愣了一下，真的太像韓冰了，說很多人誤認，還問她爸爸還好嗎」，女員工無論樣貌、神情都跟韓冰極為神似，但略顯青澀稚嫩。而在直播場合撞臉的還有她。
山寨「林志玲」vs.藝人林志玲：「這麼漂亮，真的有像耶，來妳們兩個做一樣的表情。」
不管一起露齒微笑還是抿嘴，或其他表情都很像，林志玲曾經參加直播節目，討論到演藝圈中有不少五官和她有點相似的女星，就連網路平台的前員工，都有明星臉，還特別邀請兩人同台。
主持人黃子佼vs.山寨「林志玲」：「來我們訪問一下，怎麼稱呼Tracy，T全自動衝擊棒racy，Tracy想問妳就是說，當時為什麼會離開網路公司，這個問題有點敏感。」
黃子佼搞笑發問笑壞眾人，山寨林志玲還帶上伴手禮給林志玲享用相當窩心，兩位美女高顏值畫面非常令人賞交換人妻俱樂部必備按摩棒推薦心悅目，素人撞臉大明星，像到讓網友很吃驚。
CEO愛上女部屬被開除 麥當勞股價挫3%
民眾現在進入麥當勞，都會發現不少店面重新裝潢，改走質感路線，還會加裝電子點餐看板，這些讓人耳目一新的設全自動衝擊棒計，都是出自2015年上任的執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)之手，但他卻在3日這天，被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除！雖然美國很多大企業都明文規定，公司禁止員工之間約會，但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎？分析指出，麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟，再加上女權運動#MeToo推波助瀾，「CEO之戀」在醜聞當頭下，麥當勞也只情趣用品按摩棒能忍痛開鍘。
靠招牌牛肉漢堡打天下，美國速食業龍頭麥當勞，全球3.8萬家分店，年營業額超過200億美金，功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，驚傳在3日，因「辦公室戀情」遭公司宣布開除！消息影響公司表現，麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。
路透社記者 ：「速食業巨擘周日發出聲明，表示伊斯特布魯克"判斷力差"，他在發給員工的電郵中，伊斯特布魯克承認，對於公司價值來說，辦公室戀情是個錯誤。」
現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚，是年薪4.8億台幣的黃金單身漢，總裁愛上女部屬，看似韓劇情節的愛情故事，下場卻是遭到開除，重點不在誰是誰非，而是麥當勞深陷職場性騷擾醜聞中，估計3年內全美超過50起員工遭性騷的訴訟案，2018年全美10座城市的員工，發起一日罷工行動，不滿公司忽視內部上司的逾矩行為，受到女權運動#MeToo影響，今年5月再有25名女性員工提告，麥當勞縱容主管職場性騷擾，還對舉報的員工進行打壓報復。
麥當勞員工 ：「當我向公司抱怨，我得到的是搪塞藉口。我告訴經理，他沒把我的控訴當回事，他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」
麥當勞與許多美國大企業，都明令員工，在工作上有直接或間接關係者，禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯，職場內以上對下展開的男女關係，讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘，董事會投票決定炒他魷魚，離職條件還包括他在兩年之內，不得任職於速食業。
雅虎財經記者 ：「這條件其實很嚴重，因為絕對有不少競爭者，想要網羅他在麥當勞中的經驗，他在1993年進入麥當勞，擔任過許多重要管理職，真的是一步一腳印地往上爬。」
伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長，掌舵期間，收購人工智慧公司，改善得來速服務，加速店面整修，一切科技化導向，店面加裝電子點餐板，搭配AI科技就天氣、時間和客群，進行不同的商品推薦，推出新版麥克雞塊，不添加人工防腐劑，快樂兒童餐加入新鮮水果，熱量控制在600大卡以內，部分地區提供全天候早餐服務，扭轉公司營運逆勢，讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。
時任麥當勞執行長 伊斯特布魯克 (2017成人挑逗) ：「市場很競爭，你必須保持靈活，而且貼近顧客。」
但競爭對手也不是省油的燈，漢堡王與肯德基，搶在麥當勞之前推出人造肉商品，溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單，開啟速食業早餐新戰局，都讓麥當勞壓力與日遽增，近期股價與其他業者相比，有逐漸下跌趨勢，10月底發布2019年Q3財報也顯示，同期獲利比去年下降1.8%，雖然麥當勞堅稱，開除執行長與財報無關，但外界也不禁想問，發展辦公室戀情，有必要到革職處分嗎？
CNN財經主播 vs.性別顧問公司執行長 考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) ：「像這種情況，男女關係已經被雙方承認，都是自願的，但基本上有一方必須要離職，而且是1600萬美金年薪的執行長？沒錯，這種事情之前也發生過，年薪1600萬美金的執行長應該清楚，他的行為後果，和戀情曝光後他的下場是什麼。」
伊斯特布魯克聲明強調，請外界尊重他的隱私，麥當勞也堅持不會公布女下屬身分，他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃，估計將由接任者──前美國區總裁肯普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行，勞資分手乾淨俐落，估計短期內對麥當勞的營運，不會有太大影響。
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